男女間賃金差異

男女間賃金差異

区分 男女間賃金差異
全労働者 53.80%
正社員 72.30%
パート社員 100%

賃金：基本給、諸手当、通勤費、賞与を含み、退職手当は含まない。
正社員：正社員
パート社員：有期社員
※パート社員については、正規雇用労働者の所定労働時間（1日8時間）
　 で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している

女性管理職比率

0%

男女の平均継続勤務年数の差異

2年（男性-女性）